Il s'agit ici d'une subvention de 2200 € maximum et d'un prêt allant  jusqu'à 1300 € remboursable en 36 mois maximum et destinée à couvrir des dépenses liées à un déménagement suite à une embauche ou à une mutation. Pour en bénéficier, il faut être salarié d'une entreprise du secteur privé non agricole d'au moins 10 employés, ne pas dépasser un certain seuil de revenu, et emménager dans une location. 

 

 

Renseignez-vous auprès de votre DRH, Il est possible que votre employeur prenne en charge financièrement tout ou partie des frais liés à un déménagement dans le cadre d'une mutation.

 

 

Vous pouvez bénéficier d'une indemnité forfaitaire pour les frais de déménagement. 

 

 

votre employeur peut vous mettre en relation avec Action Logement qui gère entre autre le 1% patronal.

 

 

Vous êtes ancien agent contractuel de droit public ou ancien fonctionnaire, ou  bien retraité agricole, la MSA et la CNRACL ont mis en place des des aides au déménagement ainsi que des aides pour les travaux liés au déménagement. 

 

 

Vous avez au moins 3 enfants ou attendez votre 3ème enfant, vous bénéficiez d'une aide au logement vous pouvez prétendre à une aide à la mobilité versée par la CAF.

 

 

Vous êtes indemnisé en dessous de l’allocation minimum ou pas indemnisé, vous reprenez un emploi. Vous pouvez bénéficier d’une aide au déménagement. Contactez votre conseiller pôle emploi. 

 

 

L'aide à la mobilité d'Action Logement est une prime d'un montant de 1000 euros destinée à accompagner les salariés qui déménagent afin de se rapprocher de leur lieu de travail ou réduire leur temps de transport. 

Quel que soit votre contrat de travail ( salarié, alternance ... ) 

 

 

 

les fonds de solidarité logement peuvent financer un déménagement pour les personnes en situation de précarité qu'elles soient locataires, propriétaires occupant ou hébergées à titre gracieux. Renseignez vous auprès du département. 

 

 

Si vous emménagez dans un logement adapté à votre handicap, la MDPH peut vous allouer une aide financière prenant en charge entre 80 et 100% des frais de votre déménagement, avec un plafond de 3000 € par période de 10 ans.

 

N'hésitez pas à nous contacter pour + d'infos !